Мы открыты для талантливых, инициативных и преданных делу людей, способных внести вклад в развитие компании, и готовы предложить самые широкие возможности для раскрытия собственного потенциала.
Если вы хотите присоединиться к нашей команде, обратите, пожалуйста, внимание на этапы отбора.
1. Познакомьтесь с вакансиями нашей Компании и выберите ту, которая подходит именно Вам!
Для поиска вакансий можно выбрать необходимые критерии в раскрывающихся меню. Можно также использовать ключевое слово.
2. Отправьте нам свое резюме или заполните анкету кандидата на сайте.
В случае, если Ваше резюме вызовет интерес Компании, мы свяжемся с Вами. В зависимости от уровня позиции Вам предстоит пройти следующие этапы отбора:
- Телефонное интервью;
- Собеседование с рекрутером;
- Тестирование;
- Встреча с руководителем;
- Предложение о работе.
3. Добро пожаловать в команду!
Кандидатам, успешно прошедшим конкурсный отбор, поступает официальное письмо-предложение о работе.
В Алматы успешно реализуется программа форсированного индустриально-инновационного развития, рассчитанная на период до 2019 года. Особое внимание руководство города уделяет вопросам поддержки малого и среднего бизнеса. Для координации работы в этом направлении разработана Карта поддержки предпринимательства, которая будет реализовываться в Алматы в течение ближайших пяти лет.
Президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев в рамках ПМЭФ провел встречу с представителями российского бизнеса. Центральными вопросами для обсуждения стали реализация совместных проектов и инвестиционный климат двух стран. Первому заместителю председателя правительства РФ Игорю Шувалову пришлось даже отвечать на провокационный вопрос: не станет ли юрисдикция соседей более привлекательной для российского бизнеса
Итоги индустриализации за первое полугодие подвел Нурсултан Назарбаев. Сейчас в Карту второй пятилетки входят 67 проектов на общую сумму более 170 миллиардов тенге, в период эксплуатации они создадут почти 11 тысяч рабочих мест.
Instagram
Facebook