Мы открыты для талантливых, инициативных и преданных делу людей, способных внести вклад в развитие компании, и готовы предложить самые широкие возможности для раскрытия собственного потенциала.
Если вы хотите присоединиться к нашей команде, обратите, пожалуйста, внимание на этапы отбора.
1. Познакомьтесь с вакансиями нашей Компании и выберите ту, которая подходит именно Вам!
Для поиска вакансий можно выбрать необходимые критерии в раскрывающихся меню. Можно также использовать ключевое слово.
2. Отправьте нам свое резюме или заполните анкету кандидата на сайте.
В случае, если Ваше резюме вызовет интерес Компании, мы свяжемся с Вами. В зависимости от уровня позиции Вам предстоит пройти следующие этапы отбора:
- Телефонное интервью;
- Собеседование с рекрутером;
- Тестирование;
- Встреча с руководителем;
- Предложение о работе.
3. Добро пожаловать в команду!
Кандидатам, успешно прошедшим конкурсный отбор, поступает официальное письмо-предложение о работе.
Об этом шла речь на заседании совета директоров промышленных предприятий Турксибского района. Во встрече приняли участие аким района Владимир Устюгов, руководители крупных и средних производств, представители АО «Фонд «Даму», НПП «Атамекен», банков второго уровня, финансовых институтов.
15 декабря 2016 года, Алматы, Казахстан – В рамках IV Международного инвестиционного форума ALMATY INVEST 2016 делегация в составе крупных зарубежных инвесторов, представителей акимата г. Алматы и СМИ посетили производство компании «ЭФКО АЛМАТЫ», одного из крупнейших масложировых предприятий Казахстана.
Перспективы развития масложировой отрасли Казахстана обсуждались в рамках IV международного инвестиционного форума Almaty Invest 2016. Член совета директоров группы компаний «ЭФКО» Владислав Романцев отметил растущий глобальный спрос на пищевые продукты и выразил мнение, что к 2050 году он увеличится вдвое.
Instagram
Facebook