I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY

За 27 года своего существования Компания зарекомендовала себя, как надежный работодатель, который заслуживает доверия своих сотрудников. Мы прошли через многое: трудности, которые возникают при экономических кризисах, стремительный рост, который сопровождает развитие новых производственных направлений. В каждый из таких периодов ценностью компании и ее главным активом всегда остаются люди.  Компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя им оснащенные рабочие места, стабильную заработную плату, возможности для профессионального развития и карьерного роста.  Даже в самые сложные времена компания делает все, чтобы предотвратить массовые сокращения, так как понимает, что несет ответственность за своих сотрудников.

В своем отношении к персоналу Компания максимально объективна. Карьерный рост и уровень зарплаты каждого сотрудника зависит исключительно от его отношения к работе, профессионализма, опыта, знаний и навыков.  Карьеру в ЭФКО может сделать каждый, кто готов соотносить свои успехи с успехами Компании.

ЭФКО выбирают за:

– Высокие и стабильные заработные платы;
– Комфортные рабочие места;
– Возможности для карьерного роста;
– Высокотехнологичное производство;
– Программы обучения специалистов;
– Поддержку производства и создание рабочих мест в Казахстане.

Версия для печати
 
06.09.2019 г.

Новый директор в компании в ТОО «ЭФКО Алматы»

6 сентября 2019 года, Алматы, Казахстан — 6 сентября, новое назначение в ТОО «ЭФКО Алматы».

Абзал Талтенов.jpgНа должность Директора компании ТОО «ЭФКО Алматы» назначен Абзал Ахатович Талтенов. В 1994 году окончил Казахский государственный университет им. Аль-Фараби. Долгое время работал с системе высшего образования и науки.


В последние три года занимал должность ректора Атырауского государственного университета имени Х. Досмухамедова. Абзал Ахатович зарекомендовал себя как талантливый управленец, который способен решать серьезные задачи. За это время университет вырос почти в 2 раза. В результате его рейтинг по республике увеличился с 19 до 5 места.


Как руководитель способен вникать в проблемы работников, решать их с высокой степенью эффективности.


Имеет академическую степень доктора химических наук и большое количество наград за особый вклад в развитие образования в Республике Казахстан. Является автором более 80 научно-методических публикаций, в том числе 3 монографий и 7 авторских свидетельств.


Принимая во внимание современные тенденции в развитии продуктов питания, увеличение спроса на продукты на растительной основе, уверены, что он внесет значительный вклад в развитие данного направления компании, с учетом его практического и научного опыта.

Версия для печати