I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY

За 27 года своего существования Компания зарекомендовала себя, как надежный работодатель, который заслуживает доверия своих сотрудников. Мы прошли через многое: трудности, которые возникают при экономических кризисах, стремительный рост, который сопровождает развитие новых производственных направлений. В каждый из таких периодов ценностью компании и ее главным активом всегда остаются люди. Компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя им оснащенные рабочие места, стабильную заработную плату, возможности для профессионального развития и карьерного роста. Даже в самые сложные времена компания делает все, чтобы предотвратить массовые сокращения, так как понимает, что несет ответственность за своих сотрудников.

В своем отношении к персоналу Компания максимально объективна. Карьерный рост и уровень зарплаты каждого сотрудника зависит исключительно от его отношения к работе, профессионализма, опыта, знаний и навыков. Карьеру в ЭФКО может сделать каждый, кто готов соотносить свои успехи с успехами Компании.

ЭФКО выбирают за:

  •     Высокие и стабильные заработные платы
  •     Комфортные рабочие места
  •     Возможности для карьерного роста
  •     Высокотехнологичное производство
  •     Программы обучения специалистов
  •     Поддержку производства и создание рабочих мест в Казахстане

Версия для печати
 
10.04.2021 г.

Птицеводство Казахстана: достижения и перспективы

Опубликовано: Аграрий Казахстана


Инновационный подход к рациону птиц как залог максимальной продуктивности

Птицеводство - одна из ключевых отраслей сельскохозяйственной промышленности Казахстана, обеспечивающая продовольственную безопасность страны. По данным Комитета по статистике Министерства национальной экономики, по итогам 2018 года в республике работают 65 предприятий, которые специализируются на производстве яиц и мяса птицы


В настоящее время имеющихся производственных мощностей достаточно для полного обеспечения населения Казахстана продукцией птицеводства. Тем не менее необходимо строительство новых и модернизация действующих предприятий. Это позволит расширить видовой ассортимент птицы на внутреннем рынке, а также обеспечить долю экспорта в страны Персидского залива, где высококачественная казахстанская продукция, имеющая сертификацию «Халяль», пользуется высоким спросом. Добиться этого можно за счет внедрения в производство новейших технологий глубокой переработки и эффективных рецептур кормления птицы.


Правильные корма растительного происхождения


На сегодняшний день на долю кормов приходится до 70 % расходов на содержание птицеводческого хозяйства. Традиционно в питании высокопродуктивной птицы большая роль отводится животным кормам, которые богаты протеином, витаминами и минеральными веществами. Их недостаток приводит к дисбалансу рациона, в результате которого генетический потенциал домашней птицы используется не в полной мере. Однако, низкое качество и высокая стоимость кормов животного происхождения приводит к постепенному отказу от них в пользу увеличения доли высококачественного растительного шрота в питании сельскохозяйственных животных.


В составе комбикормов и других кормовых смесей сейчас активно используется рапсовый шрот. За последние годы учеными были созданы новые сорта рапса без содержания глюкозилатов, эруковой кислоты, с пониженным содержанием клетчатки. Шрот, изготовленный на основе такого рапса, может использоваться в качестве эффективных кормов в птицеводстве, т.к. обладает высокой питательностью, является идеальным источником белка, энергии и жирных кислот, которые самостоятельно не синтезируются в организме животных, но необходимы для построения клеток и выработки ряда гормонов. Например, за счет обогащения рациона птицы ненасыщенными жирными кислотами омега-3 и омега-6 увеличиваются диетические свойства полученного в результате мяса. Кроме того, современный рапсовый шрот обладает высоким содержанием протеина, по этому показателю он превосходит подсолнечный и приближается к соевому.


Версия для печати