I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY

Менеджер по оценке и развитию персонала


Функциональные обязанности:
  • организация и разработка системы обучения и развития персонала
  • организация мероприятий, направленных на повышение эффективности, вовлеченности и удержание персонала
  • участие в разработке кадровых стандартов, процедур и регламентов
  • организация адаптации и аттестации персонала
Требования с соискателям:
  • высшее образование (менеджмент, управление персоналом)
  • владение MS Office
  • коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
  • грамотная устная и письменная речь
Условия работы:
  • оформление согласно ТК РК
  • график работы - 5/2
  • возможность профессионального и карьерного роста
  • доставка к месту работы транспортом предприятия


Откликнуться на вакансию