I & S INNOVATION & SUSTAINABILITY

За 27 года своего существования Компания зарекомендовала себя, как надежный работодатель, который заслуживает доверия своих сотрудников. Мы прошли через многое: трудности, которые возникают при экономических кризисах, стремительный рост, который сопровождает развитие новых производственных направлений. В каждый из таких периодов ценностью компании и ее главным активом всегда остаются люди. Компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя им оснащенные рабочие места, стабильную заработную плату, возможности для профессионального развития и карьерного роста. Даже в самые сложные времена компания делает все, чтобы предотвратить массовые сокращения, так как понимает, что несет ответственность за своих сотрудников.

В своем отношении к персоналу Компания максимально объективна. Карьерный рост и уровень зарплаты каждого сотрудника зависит исключительно от его отношения к работе, профессионализма, опыта, знаний и навыков. Карьеру в ЭФКО может сделать каждый, кто готов соотносить свои успехи с успехами Компании.

ЭФКО выбирают за:

  •     Высокие и стабильные заработные платы
  •     Комфортные рабочие места
  •     Возможности для карьерного роста
  •     Высокотехнологичное производство
  •     Программы обучения специалистов
  •     Поддержку производства и создание рабочих мест в Казахстане

Версия для печати
 
01.07.2016 г.

Президент Назарбаев запустил новые предприятия

Опубликовано: Радиоточка


В режиме телемоста сегодня президент Казахстана Нурсултан Назарбаев дал старт работе 8-ми новым производствам.

"Сегодня мы собираемся, чтобы подвести итоги работы важнейшей экономической программы индустриализации Казахстана. В условиях снижения цен на биржевые товары наш основной источник экспорта и поступления валюты вторая экономика, альтернативная экономика, обрабатывающая промышленность занимает важнейшее место. Это не просто программа, это новые производство, новые рабочие места и новые технологии товаров", - отметил глава государства.

Так, в эксплуатацию сегодня введены:

1. Завод по производству железнодорожных осей и формирования колесных пар (Павлодарская область). На производстве планируется выпускать до 20 тысяч колесных пар и 42 тысяч железнодорожных осей в год. После высокоточной обработки заготовок колес и осей завод будет собирать готовую колесную пару с подшипниковым узлом. Готовая продукцию намерены экспортировать в страны СНГ и в Иран. Предприятие обеспечит рабочими местами 200 человек.

2. Тепличный комплекс по выращиванию голландских роз - ТОО «GreenhouseKZ» (Павлодарская область). Предприятие планирует выращивать до 10 млн. роз в год. Средняя стоимость одного цветка - 155 тенге. Рабочими местами обеспечено 70 человек.

3. Масложировой комплекс ТОО «ЭФКО АЛМАТЫ» (реконструирован и модернизирован). Производственная мощность предприятия - 120 тонн продукции в год. Постоянные рабочие места здесь получат 750 человек. Для обеспечения трансферта мировых технологий на базе предприятия создан собственный учебный центр.

4. ТОО «IpekKagitCentralAsia». Завод по производству бумажной продукции санитарно-гигиенического назначения в Астане – 16400 тонн продукции в год. Предприятие обеспечит рабочими местами 53 человека.

5. ТОО СП «Петропавловский тракторный завод». Завод по производству отечественных тракторов «К-704-4р Батыр» будет производить до 100 единиц техники в год. Предусмотрено создание 48 рабочих мест.

6. ТОО «Lotus Food Company LLC». Предприятие по производству продуктов быстрого приготовления в Казыгуртском районе ЮКО трудоустроило 48 человек, его мощность 1079 тонн продукции в год

7. Завод по нарезке резьбовых соединений премиум класса, г. Актау, ТОО «Казахстан Пайп Трэдерс». В строительство предприятия инвестировано 40 млн. долларов США.

8. Производство моторного топлива экологического класса К5, г. Аксай ЗКО (топливо высокого стандарта, на основе передового оборудования и технологии из США и Франции). Проект реализован АО «Конденсат» при поддержке Банка развития Казахстана. Предприятие будет производить более 200 тысяч тонн высококачественного топлива и, по прогнозам, может решить вопрос зависимости региона от импорта ГСМ. Предприятие обеспечит рабочими местами 400 человек.



Версия для печати